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主任研發(fā)工程師33-50萬

發(fā)布人:高邦獵頭     發(fā)布時間:2025-06-03
公司名稱:廈門某汽車公司
工作地點:廈門

職責描述:
1. 洞察產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展趨勢,參與制定產(chǎn)品和技術戰(zhàn)略規(guī)劃,在產(chǎn)品技術發(fā)展方向上給出規(guī)劃建議;
2. 負責帶領團隊解決產(chǎn)品線的具體技術難題;
3. 負責帶領團隊完成新產(chǎn)品或新工藝的研究及放大量產(chǎn)項目;
4. 協(xié)助產(chǎn)品線負責人賦能團隊,提升團隊研發(fā)能力;
5. 負責牽頭進行競爭對手工藝、設備路線等信息的分析、歸納和總結(jié);
6. 協(xié)助建設研發(fā)平臺,組織或?qū)嵤┘夹g培訓;
7. 協(xié)助產(chǎn)品線進行知識產(chǎn)權的布局;
8. 參與項目成員的績效考評工作,并對項目成員的調(diào)配、任免、獎懲給予建議;
9. 參與重要項目的研發(fā)交流工作,分享行業(yè)相關資訊;
10. 完成上級交辦的其他工作。


任職要求:
1. 學歷要求:博士;
2. 專業(yè)要求:材料科學與工程、化學工程、無機非金屬材料、高分子材料等相關專業(yè);
3. 經(jīng)驗要求:粉體材料研究或項目經(jīng)驗;
4. 技能要求:具備扎實的材料專業(yè)背景知識,查閱各種專業(yè)文獻的能力;熟悉粉體材料制備及檢測方法,同時具備一定的項目管理能力;具備基本英語溝通能力,能閱讀并撰寫英文技術文檔;
5. 素質(zhì)要求:有較強的研發(fā)項目規(guī)劃能力、技術敏感性、執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強的實驗設計能力和數(shù)據(jù)分析能力;邏輯清晰,善于跨部門協(xié)作;對技術研發(fā)有熱情,能適應一定強度的科研壓力。


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